万博亚洲

新万博登录手机版 (外网)

万博亚洲

新闻中心

公司要闻 新万博登录手机版 (外网)>新闻中心>公司要闻

新万博登录手机版 举行深化三项制度改革专题推进会暨经理层成员任期制和契约化签约仪式

发布时间:2021-06-30
来源:科环本部

6月30日,新万博登录手机版 召开深化三项制度改革专题推进会暨经理层成员任期制和契约化签约大会。新万博登录手机版 党委书记、董事长陈冬青出席会议并讲话,党委副书记、总经理李彩云主持会议。新万博登录手机版 领导班子成员、本部中层干部、所属及控股各单位领导班子成员及人力资源部门负责人参加了签约仪式。

签约仪式上,新万博登录手机版 党委书记、董事长陈冬青分别与科环经理层成员签订了岗位聘任协议和经营业绩责任书,并对子公司经理层成员任期制和契约化管理工作、集团推进深化三项制度改革工作进行了动员部署。本次会议标志着新万博登录手机版 经理层成员任期制和契约化管理工作迈出了实质性的第一步,也标志着新万博登录手机版 系统内各级子公司的经理层成员任期制和契约化管理工作的全面启动。

陈冬青指出,新万博登录手机版 作为集团公司改革探索试验田,大胆探索先行先试,统筹构建了4+N改革体系,积极开展市场化改革,所属龙源环保入选了国资委“双百行动”案例集、国能信控入选了国资委“科改示范企业”名单,充分发挥了集团公司改革专项工程示范引领和突破带动作用。当前,深化国企改革已是百舸争流、千帆竞发。新万博登录手机版 必须紧跟时代步伐,勇于投身改革浪潮,聚焦国企改革三年行动的目标要求、贯彻集团公司的决策部署,不断增强深化改革的责任感、紧迫感、使命感,力争在高质量推进经理层成员任期制和契约化管理、科学合理做好董事会建设、建立健全职位职级体系、完善全员绩效考核体系、深化市场化薪酬分配、抓好人才队伍建设六个方面实现新突破,全力推动深化三项制度改革向更深层次推进,确保各项改革任务落地见效,确保今年底全部完成集团公司部署的改革重点任务。

李彩云强调,各单位、各部门要深入全面贯彻落实集团党组和科环党委的各项部署,提高政治站位、严格落实责任、加强监督检查。改革永远在路上,奋斗没有休止符。改革是新万博登录手机版 驶入高质量跨越式发展快车道的必然选择,要全力确保改革各项任务目标高质量如期完成,为集团公司建设具有全球竞争力的一流示范企业做出更大贡献。

中国神华外网

万博亚洲

版权所有:万博亚洲

建议使用Firefox、Chrome、IE(IE8以上版本)浏览器,1280*768分辨率

京公网安备110401300070号 京ICP备10032362号